A projekt során olyan színház- és drámatechnikai eszközöket hozunk létre és tesztelünk, melyek a tantervekbe építve hozzájárulnak a fiatal felnőttek munkavállalói készségeinek fejlesztéséhez és segítik őket eligazodni a munka világában. A projekt egy innovatív stratégiai partnerség keretében kapcsolatot teremt a civil-, az állami- és a magánszektorban dolgozó, a fiatalok munkavállalását és szociális bevonódását támogató ifjúsági munkások és trénerek között.
A színház és a dráma módszerei lehetőséget teremtenek az aktív tanulásra, erősítik a motivációt és megalapozzák a sikeres karrierépítést. Célunk, hogy az iskolák, a pedagógusok, a trénerek és az ifjúsági munkások megismerkedjenek a drámával, mint a foglalkoztatás támogatásának egy lehetséges eszközével, valamint hogy a partnerországokban (és tágabban, az egész Európai Unió területén) elterjesszünk egy új tantervet és megközelítést.
A projekt célkitűzései:
Program: Erasmus+
Pályázati kategória: Együttműködés az innováció és a bevált gyakorlatok cseréje terén
Tevékenységtípus: Stratégiai partnerség az ifjúságügy területén
Pályázati azonosító: 2014-2-UK01-KA205-012138
A program kezdete: 2015.02.01.
A program vége: 2017.01. 31.
A projekt futamideje: 24 hónap
Partnerek:
A projekt honlapja: dramatic-changes.eu
© 2024 Rogers Foundation for Person-Centered Education. All rights reserved! | Privacy Policy (HU) | Süti beállítások